vzw-Bachelor.be - in de picture

Yves, van proces operator tot Global Health Safety & Enviromental Manager Europe

In dit kleine berichtje wil ik U vertellen hoe ik mijn carrière gedeeltelijk mede te danken heb aan mijn beroepstitel ing. EurEta.

In '94 ben ik afgestudeerd als graduaat Electromechanica optie meet en regeltechniek aan het De Nayer instituut te St.- Katelijne Waver te Mechelen. De hogeschool is nu één van de instituten van de WENK ( Hogeschool voor wetenschap en kunst ).

Als graduaat heb ik mijn eerste voetstappen gezet als proces operator bij een petrochemisch bedrijf in het Antwerpse met name ESSO genaamd. Na één jaar actief gewerkt te hebben in een 4 ploegensysteem en na het meemaken van een 4 jaarlijkse onderhoudbeurt van de raffinaderij voerde ik de taken reeds uit van Unit foreman. Op de raffinaderij heb ik de theoretische kennis in praktijk kunnen omzetten alsook de laatste nieuwe ontwikkelingen kunnen volgen met betrekking tot instrumentatie, procestechnieken, veiligheid, management, collegialiteit, flexibiliteit,...
Daar men als graduaat, maar ook als ingenieur in een ploegenstelsel terecht komt in dit bedrijf, is het niet eenvoudig om een functie in dag te kunnen versieren.

Na deze rijkelijke ervaring heb ik de beslissing genomen om bij een ander Amerikaans multinational te gaan werken. Hercules Doel , is een chemisch bedrijf dat wateroplosbare polymeren maakt die als grondstof dienen voor tal van andere producten.
In de eerste periode heb ik mee gefungeerd als proces operator ( arbeider ) en dit om eerst het bedrijf goed te leren kennen: wie werkt er in ploegen, hoe is het procesgebeuren opgebouwd, ... .
Na 7 maanden liep ik in één afdeling reeds alle taken en was opgeklommen tot console foreman
( panel operator ) waarin ik samen met de shift supervisor bepaalde beslissingen diende te nemen. Daar ik reeds van een bedrijf kwam waar veiligheid van primordiaal belang was, kon ik makkelijk inschatten dat er op bepaalde gebieden in het huidig bedrijf nog enig werk was.
Na vraagstelling kon ik van de directie veiligheidskunde niveau 2 volgen aan het PVI van Antwerpen. Hier slaagde ik met grote onderscheiding. Voorts heb ik nog andere diploma's behaald zoals brandbestrijding voor petrochemische bedrijven, persluchtmaskers, gaspakken, ... .

Nadat ik GDN vzw heb opgericht ( oud-studentenvereniging voor gegradueerden De Nayer ) kwamen we tot de overtuiging dat er ook een beroepsbelangenverening diende te zijn voor de gegradueerden. Hieruit is de NUG ( Nationale Unie der Gegradueerden ) onstaan met de hulp van Euretabel. Dit was het eerste contakt dat ik met deze instantie had.
De naam " gegradueerde " is echter een benaming en geen titel zoals men zei en waarmee ik ook instem. In een multinational waar ik tewerkgesteld ben kent men alleen in België het bestaan van deze studierichting, maar eens men naar het buitenland moet gaan is het zeer moeilijk om uzelf en laat staan door anderen, te profileren in de arbeidswereld.

Na de informatie ontvangen te hebben, heb ik een onderhoud met de directeur van mijn bedrijf gevraagd om dit even te verduidelijken en of we samen dit streefdoel niet konden bereiken?
Hierdoor kon men door de beroepstitel Ing. Eureta me veel gemakkelijker in het buitenland me gelijkschalen met andere personen / collega's die dezelfde functie op hun vestiging uitoefende. Hierdoor werd ik ook niet alleen door de beroepstitel op hetzelfde niveau behandeld maar werd ik ook onmiddellijk gerespecteerd met de kennis die daaraan mee verbonden was.
Zoals men weet liggen de normen hoog om deze beroepstitel te mogen bezitten.

Verder ben ik aan de UIA te Antwerpen "Veiligheidskunde ,overgangscursus Niveau 1 "gaan volgen en ook geslaagd met onderscheiding.
Als jongste man bevond ik me als toen als graduaat ( "arbeider " ) op dat ogenblik tussen safety managers ,ing., ir. ,lic. ... ( " kaders " ) in die cursus. U begrijpt dat dit een zeer onaangename situatie voor me was en dit mede door het statuut dat ik op dat ogenblik had en ook de reacties van:" wat komt die graduaat ( arbeider ) hier doen?,... .
Doordat ik met mijn directeur toen gesproken had begreep hij deze situatie ten volste en steunde me hij me ook bij het behalen van deze beroepstitel van Ing. Eureta. Hij beschouwde deze beroepstitel als de elite van de gegradueerden die evenwaardig zijn door hun kennis en ervaring in de bedrijfswereld en zodoende ook op deze basis moesten gerespecteerd en beloond worden.

Hierdoor ben ik van het statuut van arbeider naar kader gepromoveerd geworden en ben door de directie aangesteld geworden om als site safety supervisor van het MC3-project te fungeren in het constructie management team. Dit was een project van +/- 3 miljard BEF met 1750 werknemers in een periode van 1.5 jaar met een piekbezetting van +/- 450 arbeiders per dag.
Ik was verantwoordelijk voor de uitvoering van het ganse veiligheidsbeleid gedurende het project en rapporteerde rechtstreeks naar de directie. In die periode ben ik als vertegenwoordiger vanuit Hercules Doel in een Europees team terecht gekomen waarin allemaal ingenieurs zaten om het veiligheidsklimaat op al onze vestigingen te laten verbeteren.
Hierdoor is een subteam uitgekozen geworden dat naar de Hoofdzetel in Wilmington ( USA ) hun bevindingen en verbeteringen diende voor te stellen.
Ik heb samen met mijn 3 andere collega's vanuit Engeland, Denemarken, Duitsland deze presentatie gehouden voor het Amerikaanse team alsook voor de Vice President Manufacturing van onze multinational om de Europese standpunten te verduidelijken. In een gecombineerd team van 4 personen afkomstig van USA , België en Engeland heb ik samengewerkt om een veiligheids- management systeem uit te werken voor Hercules wereldwijd wat ook achteraf goed gekeurd is geworden door de board van Hercules. Dit management systeem dient geïmplementeerd te worden in elke vestiging van Hercules wereldwijd.

Door mezelf steeds bij te scholen op allerhande gebied en zeer zeker door het behalen van de beroepstitel Ing. Eureta ben ik gerespecteerd geworden door ing. en ir. en zijn er vele sleutels van deuren aan me gegeven geworden. Het openen van een deur met de gegeven sleutel ligt natuurlijk volledig bij jezelf. Ook door de steun van mijn directie te Hercules Doel die deze situatie juist ingeschat heeft en geanticipeerd heeft, hebben ze bij vele collega bedrijven een voorbeeld kunnen stellen.
Iedereen is in deze situatie zeer tevreden.
De werkgever die kan pronken met een werknemer die goede resultaten afleverd en een werknemer die zich nu eindelijk na het behalen van deze beroepstitel aanvaard, gerespecteerd en beloond wordt in hetzelde werk dat hij uitvoert als andere collega ing.

Zo zie je maar wat een waarde van een beroepstitel en je eigen ontplooiing en verrijking aan ervaring in deze tijd van tewerkstelling van betekenis kan zijn.

Ik hoop dat dit een motivatie kan zijn om jullie ook in te zetten om deze beroepstitel te verwerven.
In deze tijd dat Europa geen grenzen meer heeft en er vrij verkeer van handel moet zijn, moet dit ook gebeuren met de tewerkstelling. Door deze tewerkstelling op een gelijke basis te kunnen vergelijken is het verwerven van deze beroepstitel van cruciaal belang omdat men een GRADUAAT in het buitenland niet kent. U bent voor deze personen afgestudeerd en dat is alles.

Vanaf september 2004 heeft Yves een nieuwe werkgever en dit na 10 jaar trouwe dienst bij het Amerikaans scheikundig bedrijf Hercules Doel bvba. Zijn nieuwe werkgever is Britisch Telecom.
Hij zal voor hen de funktie als Global Health Safety & Environmental Manager waarnemen in één van de 3 business groepen met name BT Global services. In deze funktie zit Yves met 4 andere engelse collega's net onder de Board van BT Blobal Services en zal verantwoordelijk zijn voor gans de regio Europa ( +/- 11.000 man ) waar ze vestigingen hebben.
Alsook moet Yves zorgen voor de inplementatie van het contractormanagement voor hen wereldwijd ( van de US tot China +/- 23.000 man) In ieder geval een geweldige uitdaging. Je ziet maar dat de doelstelling van Yves van graduaten die in Europa gaan werken wel degelijk een feit is geworden.

Verder geeft Yves ook les en is hij één van de docenten ( postacademische vorming ) aan de Universiteit Antwerpen ( Veiligheiskunde niv 1 + overgangsniveau ) en het het Provinciaal Veiligheids Instituut te Antwerpen. Ook in het Rabot te Gent waar hij de les verkondigt van ontwerp en verwezenlijking voor de cursisten niv A " tijdelijke en mobile bouwplaatsen ".