| X | |||||
| X |
In de picture van "uitzonderlijke" Bachelors Peter volgde heel wat opleidingen en organiseert nu zelf personeelsopleidingen
"Ik heb tien jaar bij HP gewerkt. Daar heb ik mijn diploma nooit als belemmering gevoeld. Dat komt misschien door de Amerikaanse mentaliteit die er heerst. Je wordt er beloond op basis van je resultaten, niet aan de hand van je diploma. Ik weet echter niet of dat in alle Belgische bedrijven zo is", zegt Peter Monsieurs. Hij is achtendertig en staat nu vijf jaar aan het hoofd van Pontis, een bedrijf dat gespecialiseerd is in personeelsopleidingen en klantencommunicatie. Daarvoor werkte hij 10 jaar bij HP, waar hij zich opwerkte tot directeur van de afdeling elektronica. Peter Monsieurs haalde eerst een graduaat elektronica in Kortrijk en daarna een graduaat marketing en distributie in Namen. "Mijn voornaamste motivatie was dat ik een praktische studie wilde volgen. In die zin is een graduaatsopleiding een uitstekende onderwijsvormwaar je verder leert om te blijven leren. Want dat leren stopt natuurlijk nooit". Peter was geboeid door elektronica en fysica. Hij waagde zich even aan een universitaire studie toen hij zijn eerste graduaat met succes beëindigd had. "Ik heb me ingeschreven in Leuven, om fysica te studeren. Ik had er heel snel genoeg van. Ik heb nooit zo weinig fysica gehad als dat jaar. Maar dat hangt waarschijnlijk samen met mijn persoonlijkheid: ik wil onmiddellijk resultaat", legt hij uit. Hoewel hij de kwaliteit van de graduaatiopleiding benadrukt, heeft Peter Monsieurs toch de volgende raad voor pas afgestudeerden: "het is een prima diploma, maar alleen als je achteraf ook verder leert. Bij HP behoorde ik tot de werknemers die de meeste opleidingen volgden."
|
X |
|||
|